Nuestra misión es empoderar a cada familia de los Estados Unidos brindándole acceso a un apoyo asequible y de alta calidad en el camino hacia una educación de excelencia, desde el preescolar hasta la universidad.
Nos importan los niños
EdNavigator se compromete a mantener la seguridad de los niños. Tenemos una política de tolerancia cero para cualquier forma de abuso, explotación o violencia hacia los niños. Todo el personal de EdNavigator está capacitado para reconocer el abuso infantil, y se espera que el personal que trabaja directamente con las familias (nuestros Navegadores) se comporte como informantes obligatorios. Si necesita ayuda para saber más sobre el maltrato infantil o la obligación de informar, consulte a Childhelp en http://childhelp.org/.
Cultura y valores de nuestro equipo
Honramos nuestras diferencias. En EdNavigator, creemos que nuestras diferencias nos convierten en una organización más fuerte. Reconocemos, valoramos y aprovechamos las diferentes procedencias, perspectivas, experiencias y talentos que cada uno de nosotros aporta a nuestro trabajo conjunto. Nos esforzamos por formar un equipo que refleja a las familias y comunidades que apoyamos.
Defendemos el éxito para todos. El trabajo de EdNavigator se basa en el objetivo de mejorar las oportunidades y los resultados educativos, especialmente para las familias que históricamente han estado en desventaja. Alineamos nuestras políticas, prácticas, estrategias y recursos para fomentar este objetivo y garantizar que los empleados de EdNavigator de cualquier raza, grupo étnico, procedencia social, religión, género, edad, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano y origen nacional tengan oportunidades genuinas para progresar.
Queremos que todos los miembros de nuestro equipo se sientan conectados e incluidos. Individualmente y juntos, nos esforzamos por crear una cultura inclusiva que acoja todas las voces y nos inspire a ser auténticos, probar cosas nuevas, hablar abiertamente y ser audaces. Reconocemos que se trata de un esfuerzo continuo y colectivo y cada cierto tiempo reflexionamos sobre las prácticas, los comportamientos y las formas de trabajar que dan forma a esta cultura.
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Clasificada entre las 10 primeras en educación en la lista de "Empresas más innovadoras del 2020" de Fast Company
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